در اولین روز های شغل جدیدم به عنوان روابط عمومی در مهر ماه 1400، یکی از کتابخانه های عمومی قم که در مناطق کم برخوردار شهر واقع شده، دورهمی با حضور اعضای کودک و نوجوان و یک نویسنده شناخته شده کودک و نوجوان ترتیب داده بود. آنطور که کتابدار میگفت، نویسنده نذر فرهنگی داشت و از کتابخانه درخواست کرده بود که چنین برنامه ای ترتیب دهند تا بهانه ای باشد برای اهدای کتاب هایش به کودکان و کمی هم آموزش نویسندگی.
چگونه کودک کتابخوان تربیت کنیم؟
مدتی پیش دنیای کتاب قم برنامه ای را با عنوان ایده هایی برای تربیت کودکان کتابخوان برگزار کرد که البته نتوانستم در این برنامه حضور پیدا کنم اما فایل صوتی آن را بعد ها گوش دادم. در این برنامه جناب آقای حسینی مدیر موسسه مرتا(فعال در حوزه آموزش تندخوانی) نکاتی را ارائه کردند که برخی از آنها جالب توجه بودند.
مک دونالد، کودک، امید و دیگران!
چند وقت مستند جالبی را در مورد شرکت مک دونالد می دیدم که عنوانش در ذهنم نیست، اما نکته مهم این مستند از نظر من استراتژی جذب مشتری مک دونالد بود. مدیران مک دونالد، وقتی هنوز به یک غول بزرگ مواد غذایی تبدیل نشده بودند تصمیم گرفتند که تبلیغاتی را در تل…
پنج نکته از نشست آموزش علم اطلاعات در پنجمین کنگره متخصصان علم اطلاعات
پنج نکته از نشست آموزش علم اطلاعات در پنجمین کنگره متخصصان علم اطلاعات
کتابداران بیکار یا پرکار؟ بستگی به خودتان دارد!
در مورد میزان کار کردن کتابداران در کتابخانه ها دو نظریه وجود دارد! عده زیادی معتقدند که کار کردن در کتابخانه به خصوص کتابخانه های عمومی تقریبا مساوی است با بیکاری! و عده ای معتقدند که کتابدارها نسبت به سایر کارمندان پرکارترند.
مشتری از طرف خدا
سعی کنید به همه مشتریان و کاربرانتان به چشم فرستاده ای از جانب خدا نگاه کنید که اگر خدمات خوبی به او دهید خداوند خوشحال خواهد شد. با این نگاه دیگر هیچ کاربری را به چشم مزاحم نگاه نمیکنیم و سعی می کنیم به بهترین نحو کارمان را انجام دهیم.
اوضاع آنقدر ها هم بد نیست!
زمانی که خارج از یک سازمان هستیم نمی توانیم به درستی شرایط کاری، نقاط ضعف و قوت آنها را درک کنیم، به همین دلیل تحلیل ما از وضعیت آن چندان با واقعیت متناسب نیست.